Вісник Національного університету оборони України

  • Отримано 12.04.2022,
  • Доопрацьовано 28.04.2022,
  • Прийнято 05.05.2022
Завантажити статтю Завантажити статтю
Том 17, № 2, 2022
  • Емоційний інтелект; прийняття рішень; діяльність; спілкування; толерантність до невизначеності; ефективні та результативні рішення
  • https://doi.org/10.33099/2617-6858-2022-66-2-37-42
  • Сторінки 37-42

Загальнопсихологічне дослідження місця та ролі емоційного інтелекту у системах регуляції прийняття рішень передбачає звернення до вибірок осіб професій, у яких він необхідно включений у діяльність та спілкування. Емоційний інтелект і толерантність до невизначеності можна розглядати як властивості, що сприяють ефективним та результативним рішенням

Використані джерела

  1. Aleshhenko, V.I. (2019). Military and social management: Theory and practice. Kyiv: NUOU named after Ivan Chernyakhovsky. 284 p.
  2. Bok, L. (2015). Work rocks! Why most people in the world want to work for Google. Moscow: Mann, Ivanov and Ferber. 384 p.
  3. Military Psychology and Leadership in Ukraine: Challenges during the Combat Cycle (2018). Educational manual. Zahyst Patriotiv. 263 p.
  4. Goleman, D., Boyatzis, R., & McKee, J. (2012). Emotional leadership: The art of managing people based on emotional intelligence. Moscow: Alpina Publisher. 301 p.
  5. Drucker, P.F. (2012). Effective leader. Moscow: Mann, Ivanov and Ferber. 481 p.
  6. Karamushka, L.M. (2011). Directions, resources, and conditions of organizational development: A comparative analysis of educational organizations of traditional and innovative types. In Aktual’ni problemy psykholohiyi (Vol. 30, pp. 161–168). Kyiv: A.S.K.
  7. Kolosovich, O.S. (2018). Psychology of interaction in the military-professional environment: Monograph. Lviv: L’vDUVS. 232 p.
  8. Krasnov, E.V. (2018). Emotional intelligence in personal regulation of decision-making (Candidate dissertation). Moscow. 171 p.
  9. Obukhovsky, K. (2003). Galaxy of needs. Psychology of human drives. St. Petersburg: Rech’. 296 p.
  10. Pirozhkova, V.O. (2021). Social and emotional intelligence as resources for overcoming stress by subjects in team and individual activities (Candidate dissertation). Krasnodar. 201 p.
  11. Safin, O.D. (1997). Psychology of managerial activity of a commander: Educational manual. Khmelnytskyi: Academy PVU. 149 p.
  12. Sun Tzu. (2015). The Art of War. Moscow: AST. 192 p.
  13. Yakovleva, E.L. (1997). Emotional mechanisms of personal and creative development. Voprosy psihologii, No 4, 20–27.
  14. Frenkel-Brunswick, E. (1949). Intolerance of ambiguity as an emotional and perceptual personality variable. Journal of Personality, 11(1), 108–143.
  15. Fuller, J.B., Patterson, C.E., Hester, K., & Stringer, D.Y. (1996). A quantitative review of research on charismatic leadership. Psychological Reports, 78(1), 271–287.
  16. Joseph, D.L., & Newman, D.A. (2010). Emotional intelligence: An integrative meta-analysis and cascading model. Journal of Applied Psychology, 95(1), 54–78.
  17. Lane, M.S., & Klenke, K. (2004). The ambiguity tolerance interface: A modified social cognitive model for leading under uncertainty. Journal of Leadership & Organizational Studies, 10(3), 69–81.
  18. Leventhal, H., Nadjiwon-Foster, M., & Smithers, S. (2002). Emotional intelligence and military leadership. Ottawa: Canadian Forces Leadership Institute. 54 p.
  19. McClelland, D. (1998). Identifying competencies with behavioral-event interviews. Psychological Science, 9(5), 331–339.
  20. Zenasni, F., Besancon, M., & Lubart, T.I. (2008). Creativity and tolerance of ambiguity: An empirical study. Journal of Creative Behavior, 42(1), 61–73.

Подання статті

 
Flag Counter