ISSN 2617-6858
e-ISSN 2617-6866
Вісник Національного університету оборони України
Том 17, № 3, 2022
- Organizational conflict; socio-psychological technology; military staff; servicemen
- https://doi.org/10.33099/2617-6858-2022-67-3-136-144
- Сторінки 136-144
В статті розкриваються результати емпіричного дослідження стану соціально-психологічного клімату військового підрозділу. Визначено, що соціально-психологічний клімат в колективі є нейтральним (нестійким) та в будь-який момент може змінитися в сприятливий (здоровий), або несприятливий (нездоровий)
Використані джерела
- Bazaliyska, N. P., & Huk, A. V. (2016). Formation of a favorable socio-psychological climate in the staff of the enterprise. Bulletin of the II Mechnikov ONU, 21(2), 57.
- Voitenko, L. (2010). Socio-psychological aspects of personnel management in an economic crisis. Development Management, 13(89), 105–106.
- Gorban, G. O. (2010). Features of application of various forms of psychological practice in management. Bulletin of the Kharkiv National Pedagogical University GS Frying pans. Psychology, 44(1), 38–49.
- Observation as a method of psychology. (n.d.). Retrieved from https://pyrogiv.kiev.ua/sposterezhennya-yak-metod-psixologi%D1%97/
- Tkachuk, P. (2018). Socio-psychological technologies of military team management. Lviv: NASV, 181–182.
- Socio-psychological center of the Armed Forces of Ukraine. (2009). Formation of a favorable socio-psychological climate in the units, 8.