Вісник Національного університету оборони України

  • Отримано 27.11.2021,
  • Доопрацьовано 05.12.2021,
  • Прийнято 15.12.2021
Завантажити статтю Завантажити статтю
Том 16, № 5, 2021
  • спілкування; адаптація; учасники бойових дій; ПТСР; копінг-стратегії; посттравматичне зростання; резилентна реінтеграція
  • https://doi.org/10.33099/2617-6858-2021-63-5-117-124
  • Сторінки 117-124

Стаття присвячена аналізу комунікативних аспектів взаємодії психолога із учасниками бойових дій. Зазначено, що у науковій літературі традиційно використовується поняття «реабілітація», тобто повернення особи на дотравматичний рівень без урахування набутого досвіду, посттравматичного зростання та резилентності. Обґрунтовано доцільність застосування, поширеного в англомовних країнах, поняття резилентної реінтеграції. Проаналізовано парадокси спілкування та їх виразність у мові учасників бойових дій, охарактеризовано можливості використання метафоричних карт для полегшення комунікативної взаємодії з учасниками бойових дій та вербалізації психотравмуючих ситуацій

Використані джерела

  1. Valiente, C., Vázquez, C., & Contreras, A. (2021). A symptom-based definition of resilience in times of pandemics: Patterns of psychological responses over time and their predictors. European Journal of Psychotraumatology, 12(1), 187–199.
  2. Kahneman, D., & Deaton, A. (2010). High income improves evaluation of life but not emotional well-being. Proceedings of the National Academy of Sciences, 107(38), 16489–16493.
  3. Thompson, N. J., Fiorillo, D., & Rothbaum, B. O. (2018). Coping strategies as mediators in relation to resilience and posttraumatic stress disorder. Journal of Affective Disorders, 225, 153–159.
  4. Galatzer-Levy, I. R., Huang, S. H., & Bonanno, G. A. (2018). Trajectories of resilience and dysfunction following potential trauma: A review and statistical evaluation. Clinical Psychology Review, 63, 41–55.
  5. Rodrigues, S., Sinval, J., Queirós, C., Marôco, J., & Kaisele, M. (2019). Transitioning from recruit to officer: An investigation of how stress appraisal and coping influence work engagement. International Journal of Selection and Assessment, 27(2), 152–168.
  6. Maddi, S. R., Harvey, R. H., & Khoshaba, D. M. (2006). The personality construct of hardiness, III: Relationships with repression, innovativeness, authoritarianism, and performance. Journal of Personality, 74(2), 575–598.
  7. Bartone, P. T., & Bowles, S. V. (2020). Coping with recruiter stress: Hardiness, performance and well-being in US Army recruiters. Military Psychology, 32(5), 390–397.
  8. Lo Bue, S., & Kintaert, S. (2018). Hardiness differentiates military trainees on behavioural persistence and physical performance. International Journal of Sport and Exercise Psychology, 16(4), 354–364.
  9. Partow, S., Cook, R., & McDonald, R. A. (2021). A literature review of the measurement of coping with stigmatization and discrimination. Basic and Applied Social Psychology, 1, 1–22.
  10. Karacan Ozdemir, N. (2020). A creative method for career supervision: Therapeutic associative cards. Australian Journal of Career Development, 29(2), 144–150.

Подання статті

 
Flag Counter