Вісник Національного університету оборони України

  • Головна
  • Том 17, № 4, 2022

  • Організаційні цінності: теоретичний аналіз поняття та практичних аспектів застосування

  • Отримано 12.06.2022,
  • Доопрацьовано 30.06.2022,
  • Прийнято 26.08.2022
Завантажити статтю Завантажити статтю
Том 17, № 4, 2022
  • Організаційні цінності; теоретичне дослідження; сенс; зміст; практичні особливості
  • https://doi.org/10.33099/2617-6858-2022-68-4-80-87
  • Сторінки 80-87

В статті викладено результати міждисциплінарного теоретичного дослідження щодо поняття та явища «організаційних цінностей». Встановлено низку особливостей, які визначають основний сенс, зміст та практичні аспекти явища. Зроблено висновок про те, що організаційні цінності на практиці суттєво сприяють потужній організаційній культурі, здатності організації бути більш потужною та стійкою

Використані джерела

  1. Matiazh S. V., Berezianska A. O. Classification of values and value orientations of the individual. Naukovi pratsi. Sotsiolohiia. Issue 213. Volume 225. 2013. P. 27–30. (in Ukrainian)
  2. Donchenko O. A., Sliusarevskyi M. M., Tatenko V. O., Tytarenko T. M., Khazratova N. V., et al. Fundamentals of social psychology: A textbook. Kyiv: Milenium, 2008. 536 p. (in Ukrainian)
  3. Pidlisnyi M. M. Problems of axiology and ways to solve them: monograph. Dnipro: Vydavets Bila K. O., 2020. 164 p. (in Ukrainian)
  4. Derkach V. L. What is value? (Experience of critical analysis). Politolohichnyi visnyk. No 46. Filosofskyi dyskurs. P. 25–37. (in Ukrainian)
  5. Lee M. T., Raschke R. L. Understanding employee motivation and organizational performance: Arguments for a set-theoretic approach. Journal of Innovation & Knowledge. Volume 1, Issue 3, 2016, P. 162–169. URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2444569X16000068
  6. Derzhavne upravlinnia: Public administration: a textbook. Vol. 1. Kyiv; Dnipropetrovsk: NADU, 2012. 564 p. (in Ukrainian)
  7. Sybirna R. I. Features of analytical activity in scientific research. Sotsialno-pravovi studii. Lviv: LvDUVS. 2021. Issue 4 (14). P. 49–55. (in Ukrainian)
  8. Vocabulary.UA. Ukrainian language and culture portal. URL: https://slovnyk.ua/index.php?swrd=%D1%86%D1%96%D0%BD%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C
  9. . (in Ukrainian)
  10. Wikipedia. Free encyclopedia. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A6%D1%96%D0%BD%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C
  11. Selezneva Ye. V. Leadership: Textbook and workshop for academic baccalaureate. YuRAYT, 2015. 462 p. (in Russian)
  12. Gorenak M., Košir S. The importance of organizational values for organization. Management, knowledge and learning/ International conference. January, 2012. P. 563–569.
  13. Kopeyka Ya. Corporate values: Experience in developing an online assessment methodology. Menedzher po personalu. No 4, 2017. P. 43–46. (in Russian)
  14. Southern M. G. Mark Zuckerberg announces Meta’s new company values. Search Engine Journal. February 15, 2022. URL: https://www.searchenginejournal.com/mark-zuckerberg-announces-metas-new-company-values/438298/
  15. Van Voorthuysen C. Core values drive the realization of organizational goals. Consulting company “Incontext”. URL: https://incontext.nl/en/strengthen-core-values/?gclid=CjwKCAjw7vuUBhBUEiwAEdu2pO099AQOtRoma41qpeafRgI_TVq0PdXCGE01byFsPSv40JcHRbdXnxoC9skQAvD_BwE
  16. 4 types of corporate values that work. HR-liga. 08.02.2018. URL: https://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=17780

Подання статті

 
Flag Counter