Вісник Національного університету оборони України

  • Отримано 22.06.2022,
  • Доопрацьовано 10.07.2022,
  • Прийнято 26.08.2022
Завантажити статтю Завантажити статтю
Том 17, № 4, 2022
  • Ґендерна рівність; Збройні Сили України; ґендерна дискримінація; соціально-психологічні аспекти; євроатлантичні цінності; демократизація українського війська; військова діяльність
  • https://doi.org/10.33099/2617-6858-2022-68-4-70-79
  • Сторінки 70-79

Ґендерна рівність у Збройних Силах України - це рівні права і рівні можливості для чоловіків і жінок; це рівна відповідальність представників обох статей за захист нашої держави, рівний доступ до ресурсів та інформації і, як наслідок, - рівні обов'язки і рівний внесок в підвищення обороноздатності України. Досвід перших місяців активної фази бойових дій 2022 року продемонстрував, що шлях до перемоги вимагає об’єднання зусиль всіх верств населення, тому дуже важливо долучити до захисту держави представників всіх статей, релігійних конфесій, етнічних груп, консолідувати все українське суспільство задля ефективної підтримки Збройних Сил України та підвищення обороноздатності держави. Проте, незважаючи на явні успіхи та позитивні здобутки Збройних Сил України на початку 2022 року, під час повномасштабного вторгнення Російської Федерації на територію України, нажаль у військах мали місце численні прояви дискримінації за ознакою статі, на мінімізацію і подолання яких і спрямована ця стаття

Використані джерела

  1. Law of Ukraine “On ensuring equal rights and opportunities for women and men” [Low of Ukraine About ensuring equal rights and possibilities for women and men] {with amendments introduced according to Laws No 4719-VI of 17.05.2012, VVR, 2013, No 15, st.97; No 1263-VII of 13.05.2014, VVR, 2014, No 27, st.915; No 2229-VIII of 07.12.2017, VVR, 2018, No 5, st.35} – Access mode: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2866-15#Text
  2. Leadership conception based on NATO experience [Kontseptsiia liderstva za standartamy armii krain NATO]: textbook / A. Vitchenko, L. Krymets, O. Khmiliar et al. – Kyiv: NUOU im. Ivana Cherniakhovskoho, 2018. – 252 p. (in Ukrainian)
  3. Philosophy of power and management of scientific and educational space [Filosofiya vlady ta upravlinnya naukovo-osvitnim prostorom] / Lyudmyla Volodymyrivna Krymets – Kyiv: Zoloti vorota, 2016. – 410 p. (in Ukrainian)
  4. Valuated aspects of military mentality forming in Armed Forces of Ukraine [Tsinnisni aspekty formuvannya mentalnosti viyskovoslyzhbovtsiv Zbroynykh Syl Ukrayiny NATO] / L. V. Krymets // Visnyk NUOU. – 2018. – No 1(49). – P. 155-160. (in Ukrainian)
  5. Guidelines for gender-based approaches in military training in the security and defense sector of Ukraine [Metodychni rekomendatsii z intehratsii gendernykh pidkhodiv u systemu pidhotovky fakhivtsiv dlia sektoru bezpeky i oborony Ukrainy NATO] / O. Volobuieva, A. Viatkina, S. Hanaba et al. – Kyiv: FOP Klymenko Yu. Ya., 2021. – 292 p. (in Ukrainian)
  6. Guidelines for elimination of gender-based discrimination in Armed Forces of Ukraine [Poradnyk z protydii gendernoi dyskryminatsii u ZSU NATO] / L. Krymets – Kyiv: NUOU, 2022. – 20 p. (in Ukrainian)
  7. Professional and gender-based mentality of servicemen in Armed Forces of Ukraine [Profesiyna ta genderna mentalnist viyskovoslyzhbovtsiv Zbroynykh Syl Ukrayiny]: textbook / ed. L. V. Krymets – Kyiv: NUOU, 2018. – 188 p. (in Ukrainian)
  8. NATO Code of Conduct [electronic resource] – Access mode: https://www.nato.int/structur/recruit/info-doc/code-of-conduct.pdf
  9. BI-Strategic Command Directive (BI-SCD) 040-001 (Integrating UNSCR 1325 and gender perspective into the NATO command structure) [NATO 2017, electronic resource] – Access mode: https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/english/swedint/engelska/swedint/courses/genad/05-bi-scd-040-001-integrating-unscr-1325-and-gender-perspective-into-the-ncs.pdf
  10. Sexing the soldier: the politics of gender and the contemporary British Army / R. Woodward – London: Routledge, 2007. – 144 p.

Подання статті

 
Flag Counter