Вісник Національного університету оборони України

  • Отримано 14.04.2021,
  • Доопрацьовано 01.05.2021,
  • Прийнято 07.05.2021
Завантажити статтю Завантажити статтю
Том 16, № 2, 2021
  • жінка; лідерство; політичне лідерство; жіноче лідерство; управління; ґендер; соціальні уявлення
  • https://doi.org/10.33099/2617-6858-2021-60-2-56-63
  • Сторінки 56-63

У статті представлено теоретичний аналіз проблеми жіночого лідерства як соціально-психологічного феномену в сучасній Україні. Охарактеризовано психоісторичні особливості становлення лідерства жінки в умовах розвитку української державності. Досліджено особливості соціальних уявлень населення про соціально-демографічні параметри іміджу політика й політикині

Використані джерела

  1. Bendas, T. V., & Petrushikhina, Ye. B. (2015). Problemy gendernoy psikhologii liderstva: novyy etap razvitiya [Problems of gender psychology of leadership: a new stage of development]. Vestnik RGGU. Seriya «Psikhologiya. Pedagogika. Obrazovanie» – RGGU Bulletin, Series «Psychology. Pedagogy. Education, 134–142. (in Russian).
  2. Berezovska-Chmil, O., & Chris, M. (2020). Genderni aspekty doslidzhennia politychnoho liderstva [Gender aspects of political leadership research]. Sotsialno-humanitarnyi visnyk – Social and Humanitarian Bulletin, 36, 119–120. (in Ukrainian).
  3. Blynova, O. Ye. (2015). Rol sotsialnykh stereotypiv u stanovlenni svitohliadnykh oriientatsii osobystosti [The role of social stereotypes in the formation of worldview orientations of the individual]. Psykholohiia i osobystist – Psychology and Personality, 2(8), 1, 58–70. (in Ukrainian).
  4. Buyak, B. B. (2015). Fenomen liderstva v istoryko-filosofskii retrospektyvi [The phenomenon of leadership in the historical and philosophical retrospective]. Humanitarnyi visnyk DVNZ “Pereiaslav-Khmelnytskyi derzhavnyi pedahohichnyi universytet imeni Hryhoriia Skovorody”. Seriia: Pedahohika. Psykholohiia. Filosofiia – The Humanitarian Bulletin of Pereiaslav-Khmelnytskyi State Pedagogical University. Series: Pedagogy. Psychology. Philosophy, 36, 238–253. (in Ukrainian).
  5. Gaponenko, V. A. (2020). Instytut politychnoho liderstva yak peredumova demokratyzatsii politychnoi systemy Ukrainy [Institute of political leadership as a prerequisite for democratization of the political system of Ukraine]. Naukovyi chasopys NPU im. M. P. Drahomanova. Seriia 22: Politychni nauky ta metodyka vykladannia sotsialno-politychnykh dystsyplin – Science Bulletin of NPU named after M. P. Drahomanov. Series 22: Political Science and Methods of Teaching Social and Political Disciplines, 28, 42–47. (in Ukrainian).
  6. Grabowska, I. (2016). Zhinoche politychne liderstvo yak sotsiokulturna problema [Female political leadership as a sociocultural problem]. Versus, 1(7), 49–53. (in Ukrainian).
  7. Grushchinska, N. Choloviky ta zhinky: vzaiemnyi defitsyt [Men and women: mutual deficiency]. EconomistUA. Retrieved from https://economistua.com/choloviki-ta-zhinki-vzayemnij-defitsit/
  8.  (in Ukrainian).
  9. MON vykonuie zobovʼiazannia v mezhakh mizhnarodnoi initsiatyvy «Partnerstvo Biarric» z utverdzhennia gendernoi rivnosti [The Ministry of Education and Science fulfills its obligations within the framework of the Biarritz Partnership for Gender Equality]. Retrieved from https://mon.gov.ua/ua/news/mon-vikonuye-zobovyazannya-v-mezhah-mizhnarodnoyi-iniciativi-partnerstvo-biarric-z-utverdzhennya-gendernoyi-rivnosti-sergij-shkarlet
  10.  (in Ukrainian).
  11. Moroz, L. I. (2014). Kariera yak predmet psykholohichnoho suprovodu [Career as a subject of psychological support]. Fundamentalnyie i prikladnyie issledovanyia v praktikakh vedushchikh nauchnykh shkol – Basic and Applied Research in the Practices of Leading Scientific Schools, 4. Retrieved from http://fund-issled-intern.esrae.ru/4-49
  12.  (in Ukrainian).
  13. Kikinezhdi, O. M., et al. (2020). Psychology of the gender-equitable environment: research of problems. Journal of Intellectual Disability – Diagnosis and Treatment, 8(3), 538–547. Retrieved from http://dspace.tnpu.edu.ua/bitstream/123456789/16320/1/Kikinezhdi_JIDDTV8N3A31.pdf
  14.  (in Ukrainian).
  15. Skoryk, M. M. (2017). Henderna dyskryminatsiia u dostupi do pratsi y posluh: otsinka stanu vprovadzhennia Ukrainoiu antydyskryminatsiinykh Dyrektyv Rady YeS [Gender discrimination in access to work and services: assessment of Ukraine’s implementation of EU anti-discrimination directives]. Kyiv. (Analytical study). (in Ukrainian).
  16. Tatenko, V. (2004). Liderstvo u gendernomu vbranni. Abo pro lideriv-cholovikiv i lideriv-zhinok [Leadership in gender attire: about male leaders and female leaders]. Sotsialno-psykholohichni studii – Socio-psychological Studies. Kyiv: Vydavnychyi dim «Korporatsiia», 39–46. (in Ukrainian).
  17. Trofimenko, L. S. (2002). Fenomen zhinochoho politychnoho liderstva v Ukraini [The phenomenon of female political leadership in Ukraine]. Avtoref. dys. kand. polit. nauk: 23.00.02 Politychni instytuty i protsesy – PhD thesis abstract, specialty 23.00.02 Political Institutions and Processes. Odesa. (in Ukrainian).
  18. Tyshko, I. Zhinky v politytsi Ukrainy: 100 rokiv evoliutsii [Women in Ukrainian politics: 100 years of evolution]. Retrieved from https://genderindetail.org.ua/season-topic/polityka/zhinki-v-polititsi-ukraini-100-rokiv-evolyutsii-134913.html
  19.  (in Ukrainian).
  20. Vasyutynskyi, V. (2005). Interaktsiina psykholohiia vlady: monohrafiia [Interactive psychology of power: monograph]. Kyiv: KSU. (in Ukrainian).
  21. Zakhariya, S. Ya. (2009). «Politychne liderstvo» ta «politychne kerivnytstvo»: sutnist poniat [“Political leadership” and “political management”: the essence of concepts]. Ekonomika ta derzhava – Economics and State, 8, 89–90. (in Ukrainian).

Подання статті

 
Flag Counter