Вісник Національного університету оборони України

  • Отримано 21.08.2023,
  • Доопрацьовано 05.09.2023,
  • Прийнято 26.09.2023
Завантажити статтю Завантажити статтю
Том 18, № 5, 2023
  • особистість; альтруїзм; волонтер; волонтерська діяльність; готовність до волонтерської діяльності; соціально-психологічна готовність; кризові умови
  • https://doi.org/10.33099/2617-6858-2023-75-5-5-11
  • Сторінки 5-11

У статті схарактеризовано модель сформованості в особистості готовності до волонтерської діяльності в кризових умовах, структурно-змістовими компонентами якої постають психологічні (мотиваційно-ціннісні, емоційно-вольові ресурси, психологічний капітал, перелік Soft Skills) та соціально-професійні ресурси (вік, стать, освіта, соціальний статус, матеріальний дохід, напрям волонтерства, трудовий і волонтерський стаж)

Використані джерела

  1. Bezpalko, O. V., Zaveryko, N. V., Zvierieva, I. D., et al. (2001). Volunteerism: A guide for the organizer of the volunteer movement (T. L. Liakh, Ed.). Kyiv: VHTs “Volonter”. (in Ukrainian)
  2. Bondarenko, Z. P. (2008). Volunteer work in a higher educational institution. Pedagogical Sciences: Collection of Scientific Works. Zaporizhzhia: Zaporizhzhia National University. (in Ukrainian)
  3. Liakh, T. (2010). Methods of organization of volunteer groups: Textbook. Kyiv. (in Ukrainian)
  4. Shchors, V. V. (2013). Volunteer activity as a leading form of humanistic education of high school students. Practical Psychology and Social Pedagogy, (9), 34–47. (in Ukrainian)
  5. Fleishman, E. A. (Ed.). (1995). Development of prototype occupational information network content model (Vol. 1, pp. 10.1–10.39). Utah: Utah Department of Employment Security. (Contract No. 94–542)
  6. Hamel, G., & Prahalad, C. K. (2014). Competing for the future: Breakthrough strategies for seizing control of your industry and creating markets of tomorrow. Boston: Harvard Business School Press.
  7. Hendry, C., & Pettigrew, A. (2014). The practice of strategic human resource management. Personnel Review, 15, 2–8.
  8. Klein, A. L. (1996). Validity and reliability for competency-based systems: Reducing litigation risks. Compensation and Benefits Review, 28, 31–37.
  9. Payne, A. (2005). Handbook of CRM: Achieving excellence in customer management. Oxford, UK: Butterworth-Heinemann.
  10. Qvretveit, J. A. (1998). Developing public health service management in Europe. European Journal of Public Health, 8, 87–88.
  11. Slivinski, L., Donoghue, E., Chadwick, M., Ducharme, F. A., Gavin, D. W., Lorimer, A., McSheffrey, R., Mile, J., & Morry, G. (1996). The wholistic competency profile: A model. Ottawa: Staffing Policy and Program Development Directorate, Public Service Commission of Canada.
  12. Spencer, L. M., McClelland, D. C., & Spencer, S. (1994). Competency assessment methods: History and state of the art. Boston: Hay-McBer Research Press.

Подання статті

 
Flag Counter